公司开放的用人机制以及对人才的开放和尊重，吸引了一批优良人才。公司的持续快速发展，形成了对人才的持续需求。

 

人力资源理念

员工是公司最为重要的合作伙伴;

 

行为准则

让我们的合作伙伴更富有能力;

 

人事政策

 

● 薪酬福利：

具备行业及地区竞争力的薪酬，人才在此收获的不仅仅是事业上的成就感，还有利益上合理回报。

 

● 晋升：

公司倡导“公平、公正、公开”的竞争环境，力争使冠盛的每位员工有可持续发展空间；

 

● 考核：

有效激励的考评制度，通过对工作表现优异的员工给予表彰、奖励和提供长远事业发展的机会，达到携手并肩、共享成果的目的。

 

● 培训：

公司不断引进和培养人才，提供业务、技能及管理的职业综合发展空间，具有系统完备的内训和外培项目，为每一位员工的发展和成长提供机会和环境，从而建立一支卓有成效、充满生气和持续稳定的员工队伍。